PREFERENCJE JUNGOWSKIE

LinkedIn

Dzisiaj o preferencjach jungowskich i o Jungu, którego teoria stała się podstawą metodologii Insights Discovery™.

Carl Gustav Jung (1875 – 1961) – szwajcarski psycholog, psychiatra i naukowiec, który podróżował po całym świecie, aby poznać naturę ludzką. Odbył wyprawy badawcze do Afryki Północnej, Arizony, Nowego Meksyku i Indii. Studiował psychologię, filozofię i religię Wschodu oraz pełnił rolę europejskiego komentatora systemów filozoficzno – medytacyjnych rozpowszechnianych w Indiach, Chinach i Japonii.

Jung na podstawie swoich licznych badań i obserwacji stworzył teorię typów psychologicznych, które opierają się na 3 wymiarach preferencji:

– INTROWERSJA – EKSTRAWERSJA – postawa/orientacja
– MYŚLENIE – UCZUCIA – funkcje racjonalne
– DOZNANIA – INTUICJA – funkcje irracjonalne

Jung zakładał, że ludzie posiadają odmienne preferencje, co sprawia, że będą inaczej postrzegać różne sytuacje, ludzi. Zrozumienie tej odmienności może bezpośrednio wpłynąć na usprawnienie komunikacji i zwiększenie jakości relacji, a tym samym wspierać w rozwijaniu zespołów i całych organizacji.
Sukces w dzisiejszych czasach w dużej mierze zależy od tego jak potrafimy komunikować się z innymi.
Teoria Junga pomaga zrozumieć różnice osobowościowe i wspiera w lepszym zrozumieniu potrzeb i motywacji wynikających z preferencji.

„Spotkanie dwóch osobowości przypomina kontakt dwóch substancji chemicznych: jeżeli nastąpi jakakolwiek reakcja, obie ulegają zmianie.” Carl Gustav Jung

Każdej z tych preferencji będziemy dedykować osobnego posta:) Zaglądajcie na stronę;)

DODAJ KOMENTARZ

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *